En Santiago, los días 6 y 7 de enero de 2020, se llevó a cabo una actividad para profesionales de diversos Cesfam y Disam pertenecientes a la Dirección de Salud de la Ilustre Municipalidad de Maipú. La actividad denominada “Alimentación en Salud y Enfermedad: Alergia Alimentaria”, tuvo por objetivo que los participantes pudiesen comprender la fisiopatología de las alergias alimentarias, sus manifestaciones, diagnósticos diferenciales y las recomendaciones sobre alimentación y nutrición. El curso se estructuró con contenidos teóricos elementales como los conceptos básicos en inmunología y reacciones adversas a alimentos. También se revisaron los tipos de hipersensibilidad y sus manifestaciones, todo ello con la identificación de casos clínicos asociados a las categorías de hipersensibilidad. Así mismo, se estudió la inocuidad y sistemas alimentarios en las…

En Santiago, los días 19 y 20 de diciembre 2019, se llevó a cabo una actividad destinada a desarrollar y aplicar “Técnicas de Comunicación y Oratoria”. El curso estuvo dirigido a funcionarias que se desempeñan como Secretarias en diversas unidades del Instituto de Neurocirugía y que buscan adquirir técnicas y herramientas para una comunicación más efectiva, así como adquirir habilidades de oratoria que faciliten el hablar en público y/o realizar presentaciones orales con claridad, fluidez y uso de técnicas que permitan generar un impacto o persuadir a los demás mediante el recurso de la capacidad oratoria. Mediante diversas actividades prácticas, que se llevaron a cabo en las dos jornadas, se revisaron primeramente los elementos básicos del proceso de comunicación y las barreras más comunes en…

En Santiago, el 11 y 12 de diciembre 2019, se llevó a cabo, en 21 horas pedagógicas, una actividad sobre la “Ley del Lobby”, dirigida a funcionarios de distintas unidades del Ministerio de Salud. El curso estuvo enfocado en que los participantes pudiesen conocer la regulación del lobby y la gestión de intereses particulares, conforme lo dispone la ley del lobby y su reglamento, en el marco del principio de la probidad, la transparencia y la responsabilidad administrativa. Dentro de los tópicos estudiados, se analizaron los conflictos de intereses y el tráfico de influencias, dentro del marco del principio de la probidad administrativa. Igualmente, se estudió el principio de la publicidad y el deber de mantener registros actualizados, en el marco de la transparencia administrativa…

En Santiago, los días 11 y 12 de noviembre y 6 de diciembre de 2019, se llevó a cabo una actividad para funcionarios pertenecientes al área contable y de recursos humanos, del Hospital Padre Hurtado, con el fin de permitirles actualizar sus conocimientos respecto de la “Ley Médica”. En la actividad, los asistentes pudieron revisar la normativa del Estatuto de los Profesionales Funcionarios modificado por la Ley 19.664 y actualizado por la Ley Médica Complementaria. De esta forma, se analizaron las Leyes 15.076 y 19.994 con sus distintos ítems: ingreso y cese a la función pública; la carrera funcionaria y especialización; las obligaciones funcionarias, prohibiciones e incompatibilidades; derechos comunes y derechos especiales; la responsabilidad Administrativa. Finalmente, se revisó e indagó en el sistema de remuneraciones…

En la ciudad de Viña del Mar, los días 4 y 6 de diciembre se realizó una actividad para funcionarios del Gobierno Regional de Valparaíso, denominada “Desempeño Individual y Proceso de Calificaciones”. La actividad tuvo por objetivo que los participantes lograsen adquirir un cabal conocimiento respecto de las normas legales y reglamentarias del Sistema Calificatorio, sean éstas generales o especiales, con la finalidad de apelar, representar al personal calificado o formular cada uno de los conceptos y notas, a nivel de precalificación o calificación, respecto de los méritos o deficiencias de los empleados, garantizando de esta manera un actuar responsable, imparcial y objetivo. El curso se orientó a conocer y comprender la normativa aplicable en materia de evaluación de desempeño. De igual forma, se revisaron,…

En Santiago, los días 3 y 4 de diciembre se llevó a cabo una actividad dirigida a funcionarios pertenecientes al Ministerio del Deporte, la cual se desarrolló en dependencias del Estadio Nacional y contó con la participación de funcionarios de oficinas y unidades de Santiago, así como representantes de la Seremi del Deporte en Regiones. El curso tuvo por objetivo fortalecer las competencias para reconocer, prevenir y sancionar conductas de acoso laboral o sexual, con el fin de mejorar las relaciones interpersonales, respetando la igualdad en el trato entre hombres y mujeres y la dignidad de las personas. Los contenidos del curso  se orientaron a identificar el marco conceptual, psicológico, legal, laboral y de jurisprudencia del acoso laboral y sexual aplicable en la Administración Pública….