En Santiago, entre los días 23 al 26 de mayo, se desarrolló para 40 estudiantes del Hospital Dr. Sótero del Rio el Curso “El Sistema de Calificaciones del Personal de Salud”. La actividad que contó con la destacada presencia de una Integrante de la Junta Calificadora Hospitalaria, la Representante del Personal 2014-2015, Representantes Estamentales, Precalificadores y Precalificados, tuvo por finalidad abordar la Evaluación del Desempeño como Instrumento para la medición de la eficiencia con que los funcionarios llevan a cabo las actividades y responsabilidades de que sus puestos de trabajo les exigen.
El estudio, fundado en las metas técnicas del Hospital, contempló un análisis riguroso de la principal jurisprudencia administrativa emanada de la Contraloría General de la República y se estructuró en cuatro Unidades: “Organización y reglas básicas” donde entre otros temas se abordaron las normas especiales incorporadas por la Ley de Autoridad Sanitaria; “La Precalificación” ocasión en la cual se revisó con especial detalle la denominada Entrevista de Retroalimentación; “La Calificación” donde se estudio en detalle la importancia del Acuerdo Fundado por parte de la Junta Calificatoria; e “Impugnación del Resultado de las Calificaciones” donde se estudió la Apelación al Director del Hospital y la Reclamación por Vicio de Legalidad a la Contraloría General de la República.
Finalmente el Curso también abordó la importancia de las calificaciones para la carrera funcionaria, específicamente como elemento constitutivo del mecanismo de promoción de profesionales, técnicos, administrativos y auxiliares, y los estímulos, como es el especial caso de la Asignación de Estímulo al Desempeño Funcionario dispuesto en la Ley 19.490.