En Santiago, los días 14 y 15 de noviembre 2019, se llevó a cabo una actividad destinada a fortalecer competencias para reconocer, prevenir y sancionar conductas de Maltrato y Acoso Laboral y Sexual (MALS), promoviendo el buen trato y el respeto por la dignidad e igualdad en el trato entre hombres y mujeres.
Los contenidos del curso se orientaron a identificar el marco conceptual psicológico, legal, laboral y de jurisprudencia del acoso laboral y sexual aplicable en la Administración Pública. Así mismo, adquirir las competencias para tipificar y prevenir el acoso laboral y sexual, procurando mantener ambientes de trabajo saludables.
El curso se desarrolló con una metodología presencial, integrando la teoría y la práctica, con la presentación de casos y actividades diseñadas para sensibilidad en el tema y favorecer el buen trato laboral.