Los días 10 y 11 de abril de 2019 se efectuó una actividad de capacitación en la cual participaron 18 funcionarios pertenecientes a distintos estamentos del Hospital Marcos Macuada de Tocopilla. El curso centro su temática en el abordaje del “Acoso Laboral y Sexual”, teniendo como eje una perspectiva de género y el marco de las buenas prácticas laborales.
El curso que se efectuó en un total de 21 horas pedagógicas tuvo por objetivo que sus participantes fortalecieran sus competencias para reconocer, prevenir y sancionar conductas de acoso laboral, sexual y de discriminación arbitraria, con el fin de mejorar las relaciones interpersonales, respetando la igualdad en el trato entre hombres y mujeres y la dignidad de las personas.
Los contenidos del curso se orientan a identificar el marco conceptual psicológico, legal, laboral y de jurisprudencia del acoso laboral y sexual aplicable en la Administración Pública. Así mismo, adquirir las competencias para tipificar y prevenir el acoso laboral y sexual, procurando mantener ambientes de trabajo saludables.
El curso se desarrolló con una metodología presencial, integrando la teoría y la práctica, con la presentación de casos y actividades diseñadas para propiciar la participación de los alumnos y la internalización de los contenidos del curso.
