Preparar a un equipo de Gestión de Personas provenientes de la Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, el Hospital Sótero del Río, el Hospital de la Florida y el Hospital de San José de Maipo, en la finalidad y alcances de la carrera funcionaria aplicable al personal afecto al Estatuto Administrativo general y la Ley Médica, a fin de aportar desde lo local, al mecanismo de promoción, que conforme al régimen estatutario, corresponda aplicar, fue el objetivo de esta actividad académica.
Dentro de la normativa analizada estuvo entonces: la Ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo general y la Ley de Autoridad Sanitaria, DFL 1 de 2005 del Minsal; las Leyes 15.076, 19.664, 19.198, 20.261 y 20.707; los Decretos 1229 de 1992 del Ministerio del Interior, y 110 de 1963 del Ministerio de Salud entre otros reglamentos aplicables al personal de la Ley Médica, esto es: Médico Cirujanos, Cirujanos Dentistas, Químicos Farmaceuticos y Bioquímicos, como por ejemplo sobre concursabilidad, acreditación, etcétera, además de las recientes instrucciones que en la materia ha dictado la Dirección Nacional del Servicio Civil.
Este curso tuvo una duración de 20 horas cronológicas y contó en su metodología con clases eminentemente prácticas, de carácter interactivo, apoyado de material docente y medios audiovisuales; y estudio de casos emanados de la jurisprudencia administrativa de la Contraloría General de la República.
