El Programa de Educación Continua en Administración y Finanzas Públicas ofrece una amplia variedad de cursos y actividades diseñados para capacitar a quienes desempeñan la función pública y mejorar su capacidad para desempeñar su trabajo de manera más eficiente y satisfactoria para la comunidad. Estos cursos cubren una amplia gama de temas, desde la administración de proyectos y la gestión presupuestaria hasta la atención al público y la resolución de conflictos. Además, se incluyen habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, gestión de personas y estrategias para abordar problemas específicos, como la igualdad de género y la prevención de la violencia de género. Con estas herramientas, quieres desempeñan la función pública contarán con una mejor preparación para desempeñar su trabajo de manera efectiva y garantizar que los servicios que prestan sean inclusivos y equitativos para todas las personas de la comunidad.
Igualmente, ENA, diseña actividades de capacitación a partir de las particulares necesidades de los servicios o instituciones, en temáticas especiales que surjan de procesos internos o diagnósticos institucionales y/o de las temáticas exigidas en sus PAC (Planes Anuales de Capacitación)
EL ÁREA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PÚBLICAS, CONSIDERA LAS SIGUIENTES SUBÁREAS
• Administración,
• Psicología laboral
• Contabilidad
• Finanzas
• Formulación y evaluación de proyectos
CALIDAD DE LOS DOCENTES
Nuestro cuerpo académico, destaca por su excelencia y vocación de servicio en la resolución de problemas públicos, guiados en su actuar por la probidad, el compromiso y los valores que defiende la ENA. Nuestra vasta experiencia nos permite asegurar que las instituciones públicas y privadas que nos han preferido han podido constatar que, tanto la metodología utilizada, como el equipo de relatores tienen el conocimiento y la práctica para colaborar en los procesos de transformación técnica y operativa de aquellos que han sido capacitados por ENA.
PERMANENTE ACTUALIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO
El equipo académico de ENA, como referente técnico, de manera permanente actualiza sus conocimientos, para poder dar respuesta eficiente a la demanda de las instituciones y servicios que puedan verse afectadas por brechas de habilidades que solo pueden ser superadas –e incluso prevenidas, mediante la permanente actualización del conocimiento , por lo que puede, de manera certera, llegar a cualquier servicio o institución de nuestro territorio, con conocimiento actualizado, evitando el estancamiento del desarrollo profesional y atendiendo a contextos y coyunturas específicas.